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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿的情形，表述正确的是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

关于劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿的情形，表述正确的是

  • A、用人单位依法破产裁员解除
  • B、劳动合同当事人协商一致解除
  • C、劳动者患病或负伤在医疗期内解除
  • D、用人单位提前30日书面通知劳动者解除
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关于劳动合同解除的做法，错误的是

  • A、劳动者离职被要求支付提前解除劳动合同违约金
  • B、用人单位对劳动者离职申请不予批准的，劳动合同不能解除
  • C、劳动者提前离职被用人单位要求支付为其办理入京户口造成的损失
  • D、劳动者离职时用人单位要求签订竞业限制协议未成，用人单位可以不为劳动者办理离职手续

关于社会保险待遇，说法正确的是

  • A、劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴
  • B、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
  • C、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定
  • D、劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享有社会保险待遇

问∶（1）本案中公司与曹某补签劳动合同的行为是否违法?为什么?


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